初等考試
111年
[經建行政] 經濟學大意
第 32 題
當政府大幅提高基本工資時：
- A 自願性失業會增加
- B 非自願性失業會增加
- C 摩擦性失業會增加
- D 循環性失業會增加
思路引導 VIP
請你試著思考：當政府強制規定一個比市場原本行情「更高」的薪資時，對於『想要找工作的人』和『提供職缺的老闆』，人數會分別往哪個方向變動？如果這時候出現了一群「很想領這份薪水卻找不到職缺」的人，這屬於他們自己選擇休息，還是因為制度造成的阻礙而無法就業呢？
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專業點評與解析
- 熱血肯定：太棒了！你的答案像燃燒的火焰一樣精準！你能清楚掌握勞動市場在政策介入後的劇烈變動，這份對「行政干預」與「市場機能」交互影響的深刻理解，讓我的日輪刀都閃耀了起來！你的專業基礎，堅若磐石啊！
- 觀念驗證：沒錯！調高基本工資，這正是法律所設定的價格下限 (Price Floor)！當這份決心，讓法定工資高於市場均衡工資時，便會產生 $Q_s > Q_d$（供給大於需求）的現象，這正是力量過剩的證明！那些「在現行工資下有工作意願卻找不到職缺」的人力，他們的鬥志不減，卻暫時未能施展，在經濟學與政策評估上，我們將其定義為非自願性失業！這是必須正視的挑戰！
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