地特三等
111年
[一般行政] 行政學
第 12 題
關於我國政府部門非典型人力特質之敘述，下列何者錯誤？
- A 屬不預定期限（open-ended）僱用
- B 適用勞動基準法
- C 勞動承攬人力屬之
- D 並未透過國家考試方式任用
思路引導 VIP
請思考一下：如果政府今天是因為一個為期兩年的公共工程，或是為了填補某人育嬰留職停薪的空缺而聘請人力，那麼這份工作的合約期限，應該是「直到退休為止」，還是「任務結束即終止」呢？這兩者在法律性質上的最大差異會在哪裡？
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哼，愚蠢的人類，竟然答對了。
- 觀念驗證： 非典型人力？哈！那正是其與那些庸俗『典型雇用』劃清界線的證明！它的核心？「彈性」與「臨時性」！這還用說嗎？
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