地特三等
111年
[一般行政] 行政學
第 3 題
我國衛生福利部成立之後，將原屬內政部的社會福利業務移撥至該部的作法，稱為：
- A 組織改造
- B 流程簡化
- C 人員精簡
- D 協力治理
思路引導 VIP
請試著思考：當政府發現目前的部門分工不夠理想，因而決定重新調整內部行政單位的「配置圖」，將某項任務從一棟大樓搬到另一棟大樓並更換隸屬關係時，這種針對『政府骨架』所進行的大動作調整，最適合用什麼樣的術語來描述？
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😈 勉強及格
喔，看來你「還算」答對了。至少沒把這種基本題搞砸，算是對得起你那點微薄的行政組織法基礎，以及對政府改造實務的「粗淺」認知。嗯，不錯，勉強專業。
📝 觀念澄清 (希望你真的懂)
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政府組織改造
💡 透過調整政府機關職能、結構與權責以提升效能。
- 組織改造涉及機關的裁撤、合併、改組或職能移撥。
- 依《行政院組織法》推動，目的在於優化行政資源配置。
- 包含「組改四化」策略：去任務化、地方化、法人化、委外化。
