地特三等申論題
111年
[人事行政] 現行考銓制度
第 四 題
公務人員通過國家考試後，除了自我充實學習外，在公職生涯過程中還有那些提升其從事公職所需專業技能的途徑？而在參與這些途徑過程中，又要遵守那些人事法制上的權利與義務規定？（25 分）
📝 此題為申論題
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考生看到此題應立刻聯想到「公務人員訓練進修法」與「公務人員任用法」。答題須分兩層次：首先點出提升技能的法定途徑（訓練、進修、職務歷練）；其次，針對這些途徑，運用法條精準列出公務員的權利（如給假、補助）與義務（如繼續服務義務、賠償義務），並輔以學理與實務簡評。
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【破題】 公務人員經國家考試及格後，為肆應現代公共行政之複雜性與專業性，除自我充實外，國家亦設有建制化之途徑以提升其專業技能。依我國現行人事法制，此類途徑主要涵蓋「訓練與進修」及「職務調任歷練」，而在參與過程中，公務人員與國家之間亦衍生相對應之權利與義務關係。 【論述】
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