第 三 題

作答本題應先回顧《勞動事件法》設立的初衷，即為了解決勞工在傳統民事訴訟中面臨的『程序障礙』與『實質不對等』。接著分兩層次論述：先具體列出法規中的核心機制（如勞動調解、舉證責任、保全程序），再以工業關係理論的視角，分析這些機制如何實質改變勞資權力結構與爭議處理生態。