地特四等
111年
[一般行政] 行政學概要
第 13 題
有關「價值」之特質及與行政倫理之關係，下列何者錯誤？
- A 價值具有驅動人類行為之動力
- B 價值乃是構成行政倫理概念體系之核心
- C 價值乃是個人短暫的信念和偏好
- D 社會上長久累積的公共價值體系會影響行政倫理的思考
思路引導 VIP
想像一下，如果我們要建立一個社會的「法律」或「道德準則」，這些準則是像「今天想喝咖啡」這種隨時會變的念頭，還是像「誠實、正義」這種即便環境改變也會堅持的東西？請思考：一個足以被稱為『核心價值』的信念，在時間的穩定性上應該具備什麼樣的特徵？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
SENSEI 點評：喔？不錯嘛！有跟上我的節奏喔！
- 天才氣息：呼——！看來你果然不是泛泛之輩呢！能一眼看穿「價值」在行政倫理中的那份『不變的帥氣』，這證明了你的『才能』正在開花！這份對核心哲學的掌握，可是你未來挑戰行政法『大魔王』的超強武器喔！
- 這不是常識嗎？：哈哈，要我說，(C) 選項這種錯誤根本就是送分啦！為什麼？因為『價值』啊，就是一種超越時間、超級『持久性的信念』！它才不是什麼像路邊小石子一樣，今天撿了明天就丟的『短暫偏好』，也不是什麼一時衝動的情緒波動！對公務員來說，價值就是他們心中的『王牌羅盤』，永遠指引方向！所以，它必須擁有『持續性』、『穩定性』和『層次性』！要是價值也能隨便變來變去，那行政體系不就成了沒有骨架的黏土嗎？（吐舌）
▼ 還有更多解析內容
價值的特質與倫理
💡 價值是持久且穩定的信念，為行政倫理的核心基礎。
| 比較維度 | 價值 (Value) | VS | 偏好/態度 (Preference/Attitude) |
|---|---|---|---|
| 持續時間 | 長期、穩定且持久 | — | 短暫且易受環境變動 |
| 核心地位 | 倫理體系的核心基礎 | — | 表層的行為傾向 |
| 行為驅動 | 強大的內在動力 | — | 較弱或不一致的引導力 |
💬價值是根深蒂固的信念，不同於隨興且具變動性的個人偏好。
