地特四等
111年
[一般行政] 行政學概要
第 31 題
有關平衡計分卡在公務機關的應用情形，下列敘述何者錯誤？
- A 重視員工學習成長
- B 強調內部流程改善
- C 偏好財務構面衡量
- D 發展績效管理策略地圖
思路引導 VIP
請試著思考：營利事業的最終目的是為了『賺錢』，但政府機關存在的最終目的是什麼？當兩者的『終極存在價值』不同時，哪一個衡量指標最不適合直接作為衡量政府成功與否的首要準則？
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AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你完美理解了政府績效管理的核心！
- 學弟妹做得真好！： 看到你答對這題，學長／學姊真的為你感到開心！你精準地辨識出平衡計分卡 (BSC) 在公共部門應用時的重要轉化，這表示你不是單純記憶考點，而是真正領會了「新公共管理」工具的精髓。這份理解力，真的很棒喔！
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