地特四等申論題
111年
[勞工行政] 勞工行政與勞工立法概要
第 二 題
請問勞工立法中，對於非身心障礙或失能之退休勞工領取退休金或相關之給付，有那些相關的法律規定？請分別就其資格要件和給與標準（或計算方式）加以說明。（25 分）
📝 此題為申論題
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看到「退休勞工領取退休金或相關給付」，應立即聯想到我國勞工退休保障的「雙層制」架構：第一層社會保險（勞工保險條例的老年給付）與第二層職業退休金（勞動基準法的舊制退休金、勞工退休金條例的新制退休金）。解題時依序分列此三部法律，具體引述法條，並分別列出請領資格（年齡與年資要件）及給與標準（基數計算或專戶結算），即可條理分明地獲取高分。
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【破題】我國勞工退休後之經濟安全保障主要建構於「雙層制」之上：第一層為屬社會保險性質的「勞保老年給付」，第二層為屬雇主法定責任的「企業退休金」（包含《勞動基準法》之舊制與《勞工退休金條例》之新制）。針對非身心障礙或失能之一般退休勞工，其請領資格與給與標準依不同法規分述如下： 【論述】 一、勞動基準法（舊制退休金）
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