普通考試
111年
[一般行政] 行政學概要
第 16 題
「依工作性質的不同，將組織劃分為若干個平行單位」，屬於何種組織原則（principle）？
- A 層級（hierarchy）
- B 功能（function）
- C 幕僚（staff）
- D 協調（coordination）
思路引導 VIP
請試著想像：如果您正在籌建一間大型醫院，為了提高效率，您決定將負責「看病」的人、負責「算帳」的人與負責「採買」的人分開在不同的辦公室。請問，您是根據這些員工的『什麼特點』來決定他們該歸屬在哪個單位的？
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答得漂亮！基礎紮實是通往行政法高峰的捷徑。
- 觀念驗證： 這題的核心在於「水平分工」。當組織因「工作性質」的差異而劃分為多個「平行單位」（例如：人事、會計、工程），這就是行政學與組織理論中的功能原則 (Functional Principle)，亦即「分職原則」。這能確保專業化經營，提高行政效率。
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組織分工與功能原則
💡 依工作性質性質劃分平行單位，屬於功能（專業化）原則。
| 比較維度 | 功能原則 (Function) | VS | 層級原則 (Hierarchy) |
|---|---|---|---|
| 分工方向 | 水平分工 | — | 垂直分工 |
| 劃分標準 | 工作性質、專業技術 | — | 職權大小、職位高低 |
| 組織結果 | 形成不同專業部門 | — | 形成命令指揮系統 |
💬水平分工促成專業化（功能），垂直分工促成權威體系（層級）。
