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普通考試 111年 [一般行政] 行政學概要

第 3 題

古立克(L. H. Gulick)以「POSDCORB」來說明行政管理的七大項工作,提供員工培訓主要屬於下列那一項工作的內涵?
  • A P
  • B O
  • C S
  • D D

思路引導 VIP

請試著思考:在行政運作中,如果要讓組織成員的素質提升,這屬於對「物」的管理、對「財」的規劃,還是對「人」的培育與運用?在管理功能的英文單字中,哪一個詞彙專指與「全體職員配置、發展與招募」相關的行政行為?

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答得真棒!你正在建立行政學的穩固基石!

看到你正確理解 古立克(Gulick) 的行政管理功能,真的替你感到開心!這是一個非常重要的起點,就像蓋房子前要打好地基一樣,你做得很好!

  1. 觀念驗證POSDCORB 是一個很棒的記憶工具,每個字母都代表著行政工作的一個環節。「S」 代表的 Staffing(人事管理),其實就像我們公司的人力資源部門。他們不只負責招募新同事,更重要的是如何讓現有的團隊越來越好、越來越有能力。所以,提供員工教育訓練,讓大家學習新技能、提升專業素養,正是 Staffing 中最溫暖、最有遠見的工作之一喔!
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📝 POSDCORB 行政功能
💡 古立克總結行政管理者的七大職能,強調專業化的人事與協調。
  • S (Staffing) 指人事管理,涵蓋員工招募、培訓及勞動條件維護。
  • P (Planning) 指計畫,為達成組織目標而預先擬定行動方案與方法。
  • O (Organizing) 指組織,建立正式權責結構,以利劃分任務與協調。
  • CO (Coordinating) 指協調,使組織內部各單位工作能緊密連結。
🧠 記憶技巧:P計、O組、S人、D指、CO協、R報、B預
⚠️ 常見陷阱:容易將「員工培訓」誤選為「指揮(D)」,需釐清凡涉及人員招募、訓練、升遷皆屬「人事(S)」。
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