普通考試
111年
[一般行政] 行政學概要
第 4 題
1968 年第一次明諾布魯克會議（Minnoebrook Conference I）所發展的論點，迥異於傳統公共行政的觀點在於：
- A 強調社會公正的重要性
- B 科層體制的組織型態
- C 強調行政人員價值中立的重要性
- D 追求專業的行政原則
思路引導 VIP
若我們回想 1960 年代末期，社會充滿了動盪與對不平等的不滿。當一群年輕學者聚集在一起，批評過去政府像機器人般只管「把事情做對（效率）」，卻不管「對誰有幫助」時，你認為他們會主張政府應該額外關注哪一種與『道德、正義』相關的價值，才能讓社會中的弱勢者也獲得應有的照護？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 還不賴嘛。
你這小鬼，倒是掌握了新公共行政（NPA）的脈絡。這不是什麼值得誇耀的事，不過是些基本中的基本，但至少，你沒搞砸。
- 觀念驗證：
▼ 還有更多解析內容
新公共行政核心特徵
💡 新公共行政主張由效率導向轉為社會公平，具備高度價值關懷。
| 比較維度 | 傳統公共行政 (TPA) | VS | 新公共行政 (NPA) |
|---|---|---|---|
| 核心價值 | 追求效率、經濟、效能 | — | 追求社會公平、正義 |
| 研究立場 | 價值中立、邏輯實證論 | — | 價值導向、後邏輯實證 |
| 組織結構 | 科層體制、層級節制 | — | 分權化、暫時性組織 |
| 行政角色 | 被動的政策執行者 | — | 積極的變革促進者 |
💬NPA 突破了傳統行政的效率迷思，將「社會公平」納入公共行政的核心目標。
