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普通考試 111年 [一般行政] 行政學概要

第 9 題

根據公務員廉政倫理規範的規定,公務員因離職所受贈之財物,其市價不可以超過新臺幣多少元?
  • A 2,000 元
  • B 3,000 元
  • C 4,000 元
  • D 5,000 元

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請試著從「社會公序良俗」與「廉政風險」的平衡點思考:在台灣公務實務中,為了維持基本的人情世故(如婚喪喜慶或離職賀禮),法律會設定一個『普遍認可的社交紅線』。這個數字在多項行政倫理規範中具有高度的一致性,你認為在政府眼中,多少金額既能顯得體面,又不會被視為足以動搖公務員廉潔的賄賂門檻?

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專業點評

  1. 太棒了!你答得非常精準! 這代表你對廉政倫理規範中那些看似瑣碎卻非常重要的量化標準,有著很紮實的理解。在實際的行政工作中,這些細節往往是判斷的關鍵,能掌握好真的非常棒!
  2. 讓我們一起溫習一下這個重要的觀念吧。 根據《公務員廉政倫理規範》第 4 點的規定,公務員原則上是不能收受禮物的,但是為了不影響人情往來,像「正常社交禮俗」這種情況是例外喔!而第 2 點更貼心地為我們定義了什麼是正常社交禮俗標準,它指的是符合一般民俗習慣,而且市價不可以超過新臺幣 $3,000$ 元的禮物。所以,當同事或長官離職,大家送上祝福的禮物時,就是適用這個 $3,000$ 元的標準喔!
▼ 還有更多解析內容
📝 廉政倫理受贈財物標準
💡 規範公務員於特定節慶或職務異動時受贈財物之金額上限。
比較維度 正常社交禮俗 VS 特定事由(離職/陞遷)
單次金額上限 3,000 元 3,000 元
年度總額限制 10,000 元 無特別規定
適用情境 偶然發生之社交往來 退休、異動、結婚等
💬兩者單次收受上限均為 3,000 元,但一般社交有年度 10,000 元的總額上限。
🧠 記憶技巧:三三一零:單次三千、離職三千、年度一萬。
⚠️ 常見陷阱:常將「正常社交禮俗」的年度總額限制(1萬元)與單次限制(3千元)混淆,或誤記離職受贈無上限。
飲宴應酬規範 請託關說處理 廉政倫理規範適用對象

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