普考申論題
111年
[人事行政] 心理學概要(包括諮商與輔導)
第 四 題
四、在組織領導或班級經營方面，你會如何融入人本主義及行為主義概念，讓組織或班級的運作是順暢的？（25 分）
📝 此題為申論題
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本題考查心理學兩大派別在管理與實務上的應用。考生須先釐清「行為主義」的核心（外部激勵、制約、行為修正）與「人本主義」的核心（內在需求、自我實現、心理安全感）。答題架構建議：1. 分別說明兩學派的概念。2. 具體描述如何在實務（組織或班級）中整合：以行為主義訂定「外在框架（規矩、誘因）」，以人本主義營造「內在動力（尊重、發展）」。
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【考點分析】 本題測驗心理學學派在組織領導與班級經營的整合應用，涉及行為學派（斯金納）與人本學派（馬斯洛、羅傑斯）。 【理論/法規依據】
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