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普考申論題 111年 [工業工程] 人因工程概要

第 四 題

四、試繪製出 Wickens(1984)所提出之人類資訊處理模型(human information processing, HIP model),並以範例說明其內涵。(25 分)
📝 此題為申論題

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作答此題需具備『系統化圖像轉譯』能力。首先,在腦海或試卷上畫出 Wickens 模型的四大主軸:感官知覺、認知決策、反應執行、記憶與注意力資源,並確保各單元間的箭頭(資訊流與回饋)正確無誤。接著,務必結合『職安或工業情境』(如儀表板監控或機台緊急應變)作為範例,將抽象的資訊處理階段具象化,展現人因工程在實務預防上的價值。

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【破題】 Wickens(1984)提出之人類資訊處理模型(Human Information Processing Model, HIP),係將人類大腦處理外界刺激的過程比擬為資訊系統。該模型為人因工程領域中分析人機介面設計、認知負荷與人為失誤(Human Error)的核心理論架構。 【論述】

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📝 Wickens 資訊處理模型
💡 將人類處理資訊過程比擬為系統,包含感知、決策、執行與反饋。

🔗 Wickens 資訊處理階段流向

  1. 1 感官處理 — 接收物理刺激,暫存於短期感覺儲存(STSS)。
  2. 2 知覺階段 — 提取長期記憶經驗,對感官數據進行辨識。
  3. 3 認知與決策 — 利用工作記憶進行評估,決定適當應對策略。
  4. 4 反應選擇與執行 — 下達運動神經指令,驅動肌肉執行動作。
  5. 5 系統回饋 — 動作改變環境,新狀態回傳至感官形成循環。
🔄 延伸學習:延伸學習:分析注意力資源如何在資源有限下影響各階段處理效能。
🧠 記憶技巧:架構口訣:一感二知三決策,四動五記,注意在全局,回饋成閉環。
⚠️ 常見陷阱:答題時常遺漏「注意力資源」對全局的影響,或忽略「長期記憶」與「知覺」間的互動關係。
認知負荷理論 人為錯誤(Human Error) 工作記憶(Working Memory) 情境覺知(Situation Awareness)

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