普考申論題
111年
[社會工作] 社會工作實務概要
第 三 題
三、團體成員間互動所產生的力量，通常稱為團體動力（group dynamics）。社會工作者應熟悉團體動力的四個向度；請說明團體動力的四個向度。（25 分）
📝 此題為申論題
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本題測驗核心為 Toseland & Rivas 團體社會工作理論中「團體動力」的四個基本向度。作答時應清晰列出「溝通與互動模式」、「團體凝聚力」、「社會控制與規範（社會整合）」以及「團體文化」，並結合社工實務，說明社工員如何觀察與運用這些動力來達成團體目標。
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【前言】 在團體社會工作中，團體成員間彼此互動所產生的複雜力量即為「團體動力（Group Dynamics）」。團體動力不僅決定了團體的發展軌跡，更是社會工作者評估團體狀態與擬定處遇策略的關鍵依據。依據 Toseland 與 Rivas 的觀點，社會工作者必須敏銳覺察並熟悉團體動力的四個重要向度，方能有效引導團體達成正向的改變目標。 【論述】
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