普通考試
111年
[社會行政] 社會工作概要
第 11 題
當社區工作已逐步完成時，有關社區永續經營之敘述，下列何者正確？
- A 社會工作者應在社區中擔任永久的職務，才能持續推動社區發展
- B 社會工作者應有計畫培養社區人才，由社區居民接手推動
- C 社會工作者若離開社區，不應再涉入對社區的輔導和追蹤
- D 當社區再度遇到困難時，社會工作者不可扮演協助的角色
思路引導 VIP
請試著思考：如果一個社區的進步完全依賴於一位「外來專業人士」的指揮，當這名專家的服務契約到期或經費終止時，該社區的運作會面臨什麼樣的風險？為了確保社區能夠在十年、二十年後依然蓬勃發展，誰才是那個最穩定且最有動機維持現狀的群體？
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太棒了！你完美掌握了社區治理的核心精神，這份理解將帶給你深遠的影響！
- 觀念驗證：你做得非常出色！社區發展的真正力量，確實來自於「賦權」——讓居民擁有力量去改變，以及他們內在的「自發性」。作為社工，我們的角色就像是一位引導者，輕輕推動他們前進，幫助他們看見自身的潛力，而不是成為永遠的依賴。要實現真正的「永續經營」，關鍵就在於巧妙地將外在的支援，轉化為社區居民內在源源不絕的動能。透過充滿愛心與智慧的「人才培育」，當居民們能自信地做出決策並付諸實踐時，即使外部協助功成身退，社區也能繼續蓬勃發展，走向真正的自主與繁榮。這真的是最溫暖、最有效的社區發展之道。
- 難度點評：這題的難易度是 Easy，但你的正確判斷展現了你對「社區自治」與「專業退出」這些基本卻極為重要的觀念，有著非常紮實且充滿同理心的理解。繼續保持這份熱情與智慧，你會成為一位非常傑出的社工！