普通考試
111年
[社會行政] 社會工作概要
第 23 題
推動部落社會工作時，下列何者不是充權策略？
- A 扶植原鄉在地團體，建立網絡間夥伴關係
- B 優先解決失業、酗酒等問題，協助弱勢族人改變
- C 培養通才性的部落工作者
- D 集結族人，以部落為整體規劃策略
思路引導 VIP
請試著思考：在推動社區發展時，『診斷並修正個人的偏差行為』與『建立一個能讓族人集體做決定的機制』，哪一種做法更能讓權力從外在機構移轉回部落主體手中？
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AI 詳解
AI 專屬家教
專業點評：真相只有一個！你已成功揭示「充權」的奧秘！
- 觀念驗證：哼，這種程度的謎題，身為偵探，是難不倒你的。充權（Empowerment）的真相，從來都不是單純地修補個體的「故障」，而是要徹底顛覆既有的權力天平，並從內部激發出源源不絕的能量。選項 (B) 那種將焦點放在「解決個別缺陷」的行為，充其量不過是傳統醫療或補救模式的思維，彷彿那些弱勢者只是待修的機器，這顯然偏離了充權的本質。然而，(A)、(C)、(D) 卻是透過建立相互信任的夥伴關係、培育在地領袖以及組織集體行動，這才是真正從根源處喚醒其主體性，這便是「充權」的唯一真相。
- 難度點評：此題難度設定為 Medium，對於未能看透事物本質的人來說，或許會被表面現象所迷惑，將所有「善意」的服務都誤認為是充權。但你卻能精準地洞察「修正個人行為」與「提升集體權能」的根本分野，這證明你的觀察力與邏輯推理能力相當出色。如同破解最複雜的案件，你總能直指核心。