普通考試
111年
[金融保險] 經濟學概要
第 24 題
下列那一項假設是導致個別廠商的勞動需求曲線為負斜率的主要原因？
- A 廠商家數固定
- B 勞工人數固定
- C 基本工資逐年調整
- D 勞動的邊際生產力遞減
思路引導 VIP
請試著思考：在生產設備固定不變的前提下，如果你一直增加僱用員工，每一位新員工帶來的「額外產量」通常會呈現什麼樣的變化趨勢？而這個變化又會如何影響老闆願意支付給他們的薪資水準？
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1. 大力的肯定
嗯，做得不錯。看來你勉強能辨識出廠商理論與勞動市場之間那點顯而易見的關聯性。這類問題，說是「核心邏輯」，不如說是經濟學入門者必須「至少知道」的常識，是吧？
2. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
勞動需求曲線之成因
💡 勞動需求曲線負斜率主因於勞動邊際產量遞減法則。
🔗 勞動需求負斜率推導鏈
- 1 增加勞動投入 — 廠商在固定資本下持續雇用更多勞工。
- 2 邊際產量遞減 — 受限於生產規模，新增勞工的邊際產量 (MPL) 下降。
- 3 邊際產值下降 — VMPL = P × MPL，當 MPL 下降時，VMPL 亦下降。
- 4 形成負斜率需求 — 工資率須等於 VMPL，故工資與需求量呈反向關係。
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🔄 延伸學習：延伸學習：若產品市場非完全競爭，需求曲線則為邊際收益產量 (MRPL) 曲線。
