高等考試
111年
[一般行政] 行政學
第 7 題
下列那一個陳述是用來批評人群關係學派以偽善的方式利用員工，以提高其生產力，而非真正關心員工的感受？
- A 認知失調（cognitive dissonance）
- B 霍桑效應（Hawthorne effect）
- C 母牛社會學（cow sociology）
- D 深層偽裝（deep acting）