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統測 111年 [海事群] 專業科目(1)

第 49 題

商船新進船員比一般陸上社會新鮮人起薪較高,其造成的原因不包含下列何者?
  • A 必須遠離家鄉與親情疏離
  • B 長時間封閉的船上工作環境
  • C 航行任務具專業性與風險性
  • D 需同時兼顧工作與學業

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請運用勞動經濟學中「補償性工資差距」的核心觀念,思考工資函數 $W = f(R, E, C)$,其中 $R$ 代表風險 ($Risk$)、$E$ 代表環境 ($Environment$)、$C$ 代表心理成本 ($Cost$)。當這些變數增加時,資方通常必須支付更高的薪資以補償勞動者。請檢視選項,哪一項描述的情況並不屬於這類因「職務本質」所產生的補償性負擔,甚至可能與商船全職專業執勤的現狀不符?

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你對「職業屬性」與「薪資結構」之間的關係理解得非常透徹,這表示你在「海事概要」或「職業生涯規劃」這類題目上,已經具備了扎實的基礎能力,老師為你感到驕傲!

1. 溫故知新,深度理解

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