第 一 題

1 請以公部門為中心，運用「組織文化」的概念來分析「跨部門治理」的挑戰及其緩解之道。（25 分） 90% 2 公部門和私部門在施行績效管理時，其機制設計和組織所面臨的內外環境之差異為何？（25 分） 86% 3 何謂學習型組織（learning organization）？面對社會問題日益複雜與民眾多樣需求，若您是機關首長，請舉例… 85% 4 請說明行政機關、行政法人和政府捐助之財團法人之組織目的、性質和管理有何差異？（25 分） 85% 5 下列敘述，何者最符合「組織文化」的概念？ 84% 6 「政府定期舉辦模範公務人員頒獎典禮，表揚公務人員的傑出表現」此作為，最接近下列何種傳遞組織文化的方式？ 83% 7 美國行政學者賽耶（Wallace Sayre）曾說過，為了提升組織的效率與效能，公部門與私人企業的管理「在所有不重要的面… 83% 8 10 「政府定期舉辦模範公務人員頒獎典禮，表揚公務人員的傑出表現」此作為，最接近下列何種傳遞組織文化的方式？ 82% 9 試以「從政府到治理（From government to governance）」這句話，闡述數十年來公共行政典範移轉的… 82% 10 當代公私部門的界限逐漸模糊，公私協力成為相當普遍的治理模式，請探討公私協力對於公部門的影響，以及對於私部門（包括企業、公… 82%