移民行政四等
111年
[移民行政] 入出國及移民法規概要(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)
第 35 題
內政部移民署得依就業服務法第 62 條規定，指派人員攜帶證明文件，至外國人工作之場所或可疑有外國人違法工作之場所，實施檢查；並得視實際情形，會同下列何者為之？
- A 仲介公司人員
- B 轄內就業服務機構人員
- C 當地里、鄰長
- D 當地工會團體代表
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試著想像一下，當入出國管理機關人員前往地方社區或特定場所執行實地檢查時，為了迅速掌握在地環境狀況並維持現場程序的公正見證，找哪一類最熟悉地方基層且不涉及勞雇業務關係的人員陪同最為合適呢？
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外國人工作場所之檢查規範
依現行《就業服務法》第 62 條第 1 項規定：「主管機關、入出國管理機關、警察機關、海岸巡防機關或其他司法警察機關得指派人員攜帶證明文件，至外國人工作之場所或可疑有外國人違法工作之場所，實施檢查。」同條第 2 項並明定，雇主、雇主代理人、外國人及其他有關人員對該檢查不得規避、妨礙或拒絕。
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