調查局三等
111年
[化學鑑識組] 綜合法政知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係、英文)
第 15 題
勞動基準法第 22 條之 1 關於派遣事業單位積欠派遣勞工工資之規定，下列敘述何者正確？
- A 派遣勞工僅得向派遣事業單位請求給付積欠工資
- B 經主管機關處罰或依第 27 條規定限期令其給付而屆期未給付者，派遣勞工亦得請求要派單位給付
- C 要派單位應自派遣勞工請求之日起 15 日內給付之
- D 要派單位依規定給付者，不得向派遣事業單位求償
思路引導 VIP
請試著思考：在勞動派遣的三角關係中，若直接聘僱勞工的公司不發薪水，法律為了不讓勞工的汗水白流，最有可能要求哪一方承擔「後補」的付費責任？此外，這種責任是只要欠薪就立刻發生，還是需要經過某種「公權力介入確認」後才會啟動呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 哼哼，這不是常識嗎？你幹得不錯，小鬼！
你這題答對了，看來你對勞動基準法裡那關於「派遣勞工」權益的保障，有著連我都不得不承認的精準判斷！很好，偵探的直覺，往往指向唯一的真相！
- 觀念驗證：
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