司法五等
111年
[錄事] 國文(包括公文格式用語)
第 9 題
某企業家曾說：「志向指的是個人的目標，大義則是指共生的事物。企業家把企業做大之後，如果延續以前的小志向，就很難把公司帶進大格局，如果用大義來鼓勵自己和激勵員工，就可以激發出真正的勇氣。」
根據上文，下列選項何者最貼近其意旨？
根據上文，下列選項何者最貼近其意旨？
- A 公司的大義以個人小志向為基礎
- B 企業家應該激發員工不斷的上進
- C 公司應以大義追求大格局的表現
- D 企業家應具激勵員工勇氣的能力
思路引導 VIP
如果你是一位正要擴大公司的企業家，發現員工雖然努力卻缺乏長遠的動力，你會檢視自己的經營目標是停留在「我個人的成就」，還是「能讓所有人共好的價值」？哪一種目標更有可能撐起一個更宏大的發展規模呢？
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企業格局與大義辨析
💡 從個人志向轉向社會大義，方能成就企業之大格局。
| 比較維度 | 志向 (Small Ambition) | VS | 大義 (Great Justice/Values) |
|---|---|---|---|
| 核心對象 | 個人目標與私益 | — | 社會共生與公益 |
| 企業格局 | 受限於個人小格局 | — | 引導至大格局發展 |
| 心理驅動 | 自我滿足與成就 | — | 激發勇氣與激勵員工 |
💬企業家需從追求「個人志向」轉變為實踐「社會大義」，才能突破成長天花板。
