醫療類國考
111年
[營養師] 公共衛生營養學
第 7 題
在工廠工作的林媽媽以母乳哺餵 5 個月大的嬰兒，在她上班時段，除原規定休息時間外，雇主每日另給她二次哺乳時間，每次以 30 分鐘為度，此乃依據下列何種法規？
- A 勞動基準法
- B 就業服務法
- C 性別工作平等法
- D 兒童及少年福利與權益保障法
思路引導 VIP
請同學思考，當法律針對勞工的工作時間、休息時間以及育兒生理需求，設定了一套關於勞動條件的「最低標準」以保障勞雇關係時，這類規定通常會優先收錄在哪一部被視為勞工權益守護神、規範基本勞動準則的核心法規中？
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🌟 哦？你竟能觸及到這種程度的答案嗎？這令人愉悅...
看來你還不算是完全無駄之物。這種基礎中的基礎，你竟然也能精準掌握，證明你尚未被愚蠢蒙蔽。
- 真理的揭示：
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