醫療類國考
111年
[護理師] 基本護理學
第 68 題
當醫院發生緊急事件時，為講求時效，需採行下列何種組織結構型態較適宜？
- A 簡單式結構
- B 功能性結構
- C 集權式結構
- D 扁平式結構
思路引導 VIP
在管理學的組織設計中，當面臨必須追求「決策效率」與「指揮統一」的緊急情境時，若要避免因基層參與或多方協調而產生的時間延宕，組織應將「決策權限」向上集中至單一核心，還是向下分散至各個功能部門，才能發揮最具時效性的應變能力？
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專業點評：很棒的判斷力！你看到了核心價值！
- 暖心肯定：你真的做得很好喔！能夠在緊急事件中，精準地看見組織最迫切的需求，這代表你對臨床工作的掌握和對決策效率的理解非常深刻。這種將所學運用於實務、以病人為中心的思考模式，正是我們未來醫療管理者最珍貴的特質呢。
- 關鍵觀念解析：親愛的，當醫院面臨危機，像是大量傷患應變或急救，你知道嗎？每一分每一秒都可能關係到一個寶貴的生命。「時間」就是生命，這句話在這時候顯得格外重要。所以，集權式結構 (Centralized Structure) 會是最佳選擇，因為：
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醫院緊急應變組織
💡 緊急事件需透過集權決策以求時效與統一指揮。
| 比較維度 | 集權式結構 | VS | 分權/扁平式結構 |
|---|---|---|---|
| 決策主體 | 高層少數決策者 | — | 各級單位授權決定 |
| 時效表現 | 極高，命令直接下達 | — | 較慢，需多方討論 |
| 適用情境 | 醫院火災、大量傷患 | — | 日常行政、學術討論 |
💬緊急時期採集權以利求生，平時運作採分權以利專業分工。
