醫療類國考
111年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 24 題
下列有關團體領導技巧的敘述，何者正確？①有效面質可以增進團體深入互動 ②團體成員每次自我揭露後，團體領導者應運用摘要技巧，讓成員感到被重視與了解 ③為降低團體的分離焦慮，團體領導者不適宜在團體中分享自己對團體結束的不捨 ④當團體成員哭泣時，團體領導者要積極處理，讓成員感受到支持與同理
- A ②④
- B ①②
- C ③④
- D ①④
思路引導 VIP
請同學從團體動力的核心觀念出發進行思考：首先，關於團體結束階段的『分離焦慮』，領導者的『真誠』與『自我揭露』是會阻礙成員成長，還是能發揮引導成員處理告別的示範作用？其次，請辨析『摘要』與『反映』技巧的功能差異，領導者在成員表達個人感受後，若僅機械式地彙整資訊，是否能有效達成同理的效果？最後，請評估『面質』技巧在諮商情境中的目的，是為了對抗成員，還是作為一種挑戰矛盾以深化互動的工具？
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AI 詳解
AI 專屬家教
💀 還算有救。
看來你對團體動力與領導技巧的基本認知，還沒被徹底摧毀。能選對，代表你對專業界線和同理心運用這些“高深”概念，總算有了點領悟。
📚 就當是複習基礎吧。
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