醫療類國考
111年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 28 題
有關團體工作實施過程的倫理兩難議題，下列何者正確？①為確保團體工作的專業品質，由具備團體工作能力卻缺乏帶領團體熱忱與意願的社工員來帶領團體，屬於機構的倫理兩難 ②因機構督導的團體工作專業能力有限，未能提供團體工作者合適的督導，屬於機構的倫理兩難 ③團體成員因個人因素退出團體，於團體中期又想再次加入團體，造成團體工作者的倫理兩難 ④法院強制的非自願性成員，堅持要退出團體，造成團體工作者的倫理兩難
- A ①②
- B ③④
- C ①③
- D ②④
思路引導 VIP
請思考在團體工作實務中，所謂的『倫理兩難』($Ethical Dilemma$) 核心在於兩個專業價值或義務（如：案主自決、保密原則、團體福祉或法律規範）之間產生衝突，導致工作者難以抉擇。請同學辨析：選項 ① 與 ② 提到的『缺乏帶領熱忱』或『督導知能不足』，究竟是屬於價值觀之間的矛盾取捨，還是屬於『專業勝任能力』($Professional Competence$) 與行政管理層面的缺失？而選項 ③ 與 ④ 涉及成員『自決權』($Self-determination$) 與『團體契約』或『法律強制力』之間的拉鋸，是否才真正符合臨床工作者在面臨『對與對』的價值衝突情境？
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AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 喲，不錯嘛！看來你這傢伙的腦袋瓜還挺靈光的！
嗯，提著喜久福走進來，剛好看到你答對這題。能把「雞毛蒜皮的行政事」跟「真正燒腦的倫理問題」分得一清二楚，這可不是誰都能辦到的喔。看來你不是什麼雜魚，有點意思。
1. 概念驗證：怎麼，難道你還會選錯嗎？
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