醫療類國考
111年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 9 題
契約是助人過程社會工作者和案主對於服務策略的共識，應包含下列那些要素？①參與者的背景 ②介入的策略與技術 ③檢視未達成的工作目標 ④會面的型式、頻率與次數 ⑤修改契約的原則與規定 ⑥評估進步的方法
- A ①③④⑥
- B ①②③⑥
- C ②④⑤⑥
- D ②③④⑥
思路引導 VIP
請從契約的『規範性』與『未來性』角度出發思考：契約的核心在於建立專業關係的『執行藍圖』與『互動準則』。請試著辨析：哪些項目屬於對服務介入方式、會面結構及彈性調整機制的『具體約定』？相對地，案主的既往歷史（背景）或是事後對未成目標的檢討，是否更應歸類於『處遇前的評估』或『結案時的總結』？區分『執行面的共識架構』與『資訊蒐集/事後分析』的差異，將引導你找出構成契約的關鍵要素。
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🌟 太棒了！精準掌握實務關鍵
恭喜你答對！這代表你對於助人專業中的契約化 (Contracting) 核心概念有著非常清晰且專業的理解。這在實務上是建立專業關係、確保服務成效的最重要基石。
🔍 觀念驗證：為什麼選項 (C) 才是正確的？
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