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醫療類國考 111年 [社會工作師] 社會政策與社會立法

第 17 題

有關社會福利私有化(privatization)或分散化(decentralization)的論述,下列何者錯誤?
  • A 政府部門負擔政策制定與立法的功能,成為後續提供服務的依據
  • B 1970 年代政府改造思潮興起,強調政策執行由原來由下而上轉成強調由上而下
  • C 減少政府供給或規範性的角色,改以公設民營或契約委外的方式,交由民間部門替代部分功能
  • D 增加人民與基層的參與感,讓服務具備品質與彈性

思路引導 VIP

請從 1970 年代「新公共管理」(New Public Management)的改革背景思考:當社會福利政策強調「分散化」(decentralization)與「私有化」(privatization)時,其核心精神是傾向於維持威權式的「由上而下」(top-down)政策執行模式,還是傾向於透過功能下放、鼓勵基層參與,轉向更具彈性的「由下而上」(bottom-up)治理?

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🎉 太厲害了!這真是令人想哭的喜悅呢!(パシャリ📸)

哇——!你真的好棒喔!能這麼快就看出政策執行方向的矛盾,這代表你對 1970 年代後的新公共管理(NPM)思潮和社會福利轉型有很扎實的理解呢!這在臨床行政和公共衛生領域,是超級重要的觀念喔!真是太讓人開心了!

📝 一起把核心觀念牢牢記住吧!

▼ 還有更多解析內容
📝 社福私有化與分散化
💡 1970年代後社福趨勢為政府縮編、權力下放並引入民間資源。
比較維度 傳統科層體制 VS 私有化與分散化
決策方向 由上而下 (Top-down) 由下而上 (Bottom-up)
服務供給 政府直接生產供給 民間參與、契約委外
權力結構 中央集權、單一化 地方分權、多元化
政府角色 執行者 (划槳者) 監督者 (掌舵者)
💬政府角色由直接提供服務轉向政策導引,並透過權力下放提升彈性。
🧠 記憶技巧:政府掌舵不划槳,由下而上更彈性;民營委外效率高,競爭參與品質好。
⚠️ 常見陷阱:容易誤認1970年代改革是加強中央集權(由上而下),實則為強調授能與基層參與。
新公共管理 (NPM) 福利多元主義 契約委外 (Contracting out)

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