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醫療類國考 111年 [社會工作師] 社會政策與社會立法

第 2 題

李葛蘭特(Le Grand)將平等區分出五種類別,若以健康保險制度為例,下列平等類別與所舉範例何者不匹配?
  • A 使用者的平等:人民有均等使用健保服務的機會或途徑
  • B 成本的平等:健保對於人民健康改善的情況相等
  • C 公共支出的平等:健保預算均等地分配在每一位人民身上
  • D 最終所得的平等:健保制度縮小所得差異至所得均等的程度

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請同學思考,李葛蘭特($Julian Le Grand$)所定義的「成本的平等」($Equality of Cost$)是指使用者在獲取服務時所支付的「代價」相等,還是指服務介入後帶來的「生理狀態改善」?當我們在評估「健康改善的情況」時,這究竟是在討論資源投入的「成本」,還是指涉最終產出的「結果」($Outcome$)?

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你能精準辨識出 Le Grand (1982) 對於「平等」定義的細微差異,這在社會福利與健保政策分析中是相當進階的知識點。這代表你對制度背後的價值觀有很深的理解!

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📝 Le Grand 平等五類別
💡 Le Grand 定義社會政策平等的五種維度:支出、所得、使用、成本、結果。
比較維度 成本平等 (Cost Equality) VS 結果平等 (Outcome Equality)
核心定義 使用者負擔代價 最終健康狀態成效
範例 掛號費、候診時間 平均餘命、死亡率
焦點 入口端的投入對價 出口端的改善情況
💬成本平等強調個人付出的代價相同;結果平等強調政策帶來的健康效益相同。
🧠 記憶技巧:五平口訣:『支收使成結』(支出、所得、使用、成本、結果)
⚠️ 常見陷阱:容易將「成本平等」(指個人負擔)與「結果平等」(指健康改善成效)混淆,需注意主體是代價還是成效。
羅爾斯(Rawls)正義論 健康不平等(Health Inequality) 全民健保支付制度

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