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moea_joint_essay 111年 [職業安全衛生] 風險評估與管理、人因工程

第 一 題

📖 題組:
國際人因工程學協會(International Ergonomics Association)將人因工程學分為三大領域探討,請回答下列問題:(2 題,共 18 分) (一)請說明人因工程學分為哪三大領域及其內涵?(12 分) (二)請就(一)之領域,分別舉例說明其關注之議題。(6 分)
📝 此題為申論題,共 2 小題

小題 (一)

請說明人因工程學分為哪三大領域及其內涵?(12 分)

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IEA 定義的人因工程三大領域:實體人因工程、認知人因工程、組織人因工程。

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國際人因工程學協會(IEA)將人因工程學分為以下三大領域:

  1. 實體人因工程 (Physical Ergonomics):關注人體解剖學、人體測計學、生理學及生物力學等特性,探討這些特性如何影響人與物理工作環境、設備或工作任務之間的互動。
  2. 認知人因工程 (Cognitive Ergonomics):關注人類的心智運作過程,如知覺、記憶、推理、運動反應與決策等特性,探討其與系統中其他元素互動的影響。

小題 (二)

請就(一)之領域,分別舉例說明其關注之議題。(6 分)

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分別針對實體、認知、組織各舉一個常見的探討議題即可。

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三大領域關注之議題舉例如下:

  1. 實體人因工程:關注如工作姿勢不良導致的肌肉骨骼傷害防制、物料人工搬運重量限制、工作站佈置與座椅設計等。
  2. 認知人因工程:關注如人機介面(HCI)設計的易用性、控制室操作人員的心智工作負荷、人為失誤的預防以及壓力與決策分析。

📜 參考法條

人因工程

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