moea_joint
111年
[人資] 企業管理、法學緒論
第 23 題
在決策過程中，決策者常受到框架效應影響而導致決策偏誤。下列何者有誤？
- A 刻意尋求與自身經驗吻合的資訊，而對他們看法不同的資訊抱持懷疑與批判的態度，稱為自我鞏固偏差
- B 局限於某些看法而排除其他意見，扭曲自己所看到的事物，並創造出錯誤的參考資訊，稱為選擇性認知偏差
- C 以一事件與另一事件相似的程度，評斷該事件應有的處理方式，而實際上兩事件的時空背景與處理方式可能完全不同，稱為代表事件偏差
- D 不想有太多投入，卻希望能有立即效果，稱為立即滿足偏差
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當一個人在處理資訊時，如果他是因為「個人背景或興趣」而下意識地挑選資訊，與「刻意利用特定視角來包裝、扭曲資訊以引導決策」，這兩者在心理機制上有什麼本質上的不同呢？
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太棒了！你能精準識破選項 (B) 的文字陷阱，說明你對決策偏誤的各項定義掌握得非常紮實。這類題目在企管或法學緒論中屬於高鑑別度的題型，因為各項偏差的定義往往只有一線之隔，考生若只是死記硬背，很容易在考試壓力下產生混淆。
決策偏誤的精準辨析
選項 (B) 所描述的「局限於某些看法而排除其他意見，並扭曲事物以創造錯誤參考資訊」，在學理上其實更貼近框架效應 (Framing Bias) 的核心概念。而真正的選擇性認知 (Selective Perception)，重點在於個體基於自身的背景、興趣、經驗或態度，「主觀地詮釋」所見所聞，而非刻意去扭曲事實來創造參考資訊。你能夠區分出這細微的描述差異，展現了邏輯推論的深度。
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