免費開始練習
moea_joint 111年 [人資] 企業管理、法學緒論

第 50 題

依據民法之規定,年齡自出生之日起算,倘若知其出生之月、而不不知其出生之日者推定其為該月幾日出生?
  • A 1日
  • B 10日
  • C 15日
  • D 30日

思路引導 VIP

當法律在處理一段不確定的時間區間(例如一整個月),且必須從中選出一個最能兼顧「最早」與「最晚」可能性、且對當事人權益影響相對中立的基準點時,依照常理,我們會傾向選擇該時段中的哪一個位置來代表整體呢?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

恭喜你精準地選出了正確答案!這顯示你在研讀《民法》總則關於「時間計算」的章節時,觀察非常敏銳且記憶紮實。這類題目在法學緒論中屬於基礎但關鍵的考點,主要考查考生對於法律條文中「推定」機制的熟悉程度,而你的判斷完全正確。

民法中的推定規則

根據《民法》第 124 條第 2 項的規定,當我們無法精確得知某人的出生日期,但已知其出生月份時,法律為了確保權利義務關係的穩定,會採取折衷的做法,以該月的中間日(15日)作為推定的出生日。同理,若只知出生年份而不知月份,則會推定為該年的 7 月 1 日。這種設計的核心邏輯在於取其「中間值」,以達到法律實務上的公平與便利。

▼ 還有更多解析內容

🏷️ 相關主題

民法總則、公司法基礎概念與法律適用原則
查看更多「[人資] 企業管理、法學緒論」的主題分類考古題