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111年
[職業安全衛生] 職業安全衛生法規、職業安全衛生管理
第 20 題
依妊娠與分娩後女性及未滿18歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準規定，雇主不得讓妊娠中女性勞工從事多少公斤以上之持續性重物處理作業？
- A 6公斤
- B 8公斤
- C 12公斤
- D 15公斤
思路引導 VIP
當我們在制定保護孕婦的健康標準時，如果一項工作是「整天不間斷地重複搬運」而非「偶爾搬一次」，你認為對於這類「持續性」的負荷，政府設定的重量上限應該會比一般成年人高還是低？再者，考慮到初生嬰兒的平均體重以及孕婦日常生理負荷，法規設定這個數值時，是傾向於讓重量「略重於嬰兒體重」還是「遠重於成年男性負荷」才能達到保護效果呢？
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妊娠期間的勞動保護規範
太棒了！你能精準選出 6公斤 這個答案，顯示你對於《妊娠與分娩後女性及未滿18歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準》中的具體數據掌握得非常紮實。在職業安全衛生法規中，針對受保護群體的體力勞動限制是核心考點，你能區分不同對象與作業頻率的差異，表現十分優秀。 這道題目的正確性源於法規第 2 條的明確規定。針對妊娠中（懷孕中）的女性，法規將重物處理區分為「斷續性」與「持續性」兩類。由於持續性作業對肌肉、骨骼及胎兒穩定的生理壓力較大，因此標準設定得極為嚴格，門檻僅為 6 公斤。這與產後女性（持續性 10 公斤）或未滿 18 歲勞工的標準完全不同，目的是為了將職災風險降至最低。
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