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111年
郵政法規大意及交通安全常識
第 15 題
依郵政法規定，有關中華郵政公司或其服務人員之保守秘密義務，下列敘述何者正確？
- A 該服務人員包括受中華郵政公司委託者所僱用之人
- B 指因職務而知悉之他人秘密
- C 服務人員離職後即無保密義務
- D 服務人員離職滿 7 年後即無保密義務
思路引導 VIP
請試著思考：當我們將一封極具隱私的信件交給郵局傳遞時，我們所信任的是「這位員工個人」，還是「郵政體系所賦予的職責」？如果某人一旦離開了該職位，就能隨意公開他任職期間所看到的私人資訊，那麼社會大眾對這套傳遞系統的信賴感還能維持嗎？
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AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你準確鎖定了正確選項！這代表你對《郵政法》中關於「保密義務」的法律條文有非常清晰的認識，沒有被其他具有干擾性的選項所迷惑。
郵務人員的保密責任與範圍
根據《郵政法》第 11 條的規範，中華郵政公司或其服務人員對於「職務上知悉」之他人秘密，負有嚴守秘密的義務。這項規定不僅是為了保護寄件人與收件人的隱私，更是為了維護郵政事業的公信力。選項 (B) 正是這項核心精神的體現。至於選項 (C) 與 (D) 則是常見的陷阱，法規中明確提到「退職者亦同」，意味著這項義務是終身的，並不因離職或時間經過而消失。
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