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專技普考 111年 [人身保險代理人] 保險法規概要

第 31 題

業務員有下列何種情事,會被處予以 3 個月以上 1 年以下停止招攬行為之處分?①明知要保人為不實之告知而故意隱匿 ②與銀行存款及其他金融商品作不當之比較 ③代要保人保管保險單及印鑑 ④以登錄證供他人使用 ⑤未經所屬公司同意而招聘人員
  • A ①②③④
  • B ①②③④⑤
  • C ①②③
  • D ②③④⑤

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請試著思考:在保險從業人員的日常行為中,如果一項行為涉及了『對客戶隱瞞真相』、『威脅客戶資產安全』或是『擾亂市場行政程序』,法規對這些違反誠信原則的行為,通常會採取『部分規範』還是『全面性的一致懲處』呢?

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根據《保險業務員管理規則》第19條規定,業務員若有特定情事之一者,除有犯罪嫌疑應依法移送偵辦外,並應按其情節輕重,予以一年以下停止招攬行為之處分。題目中所列的五種情事皆屬於該法條明定必須受罰的違規行為。具體而言,第①項「明知要保人為不實之告知而故意隱匿」符合該條第二款規範;第②項「與銀行存款及其他金融商品作不當之比較」屬於該條第十三款所禁止之情事;第③項「代要保人保管保險單及印鑑」為該條第十五款所列之不當行為;第④項「以登錄證供他人使用」觸犯了該條第十款的規定;第⑤項「未經所屬公司同意而招聘人員」則明定於該條第六款。綜合上述,①②③④⑤均為依法會受到停止招攬行為處分的情事,因此正確答案為選項B。

📝 業務員停招處分
💡 掌握業務員受 3 個月至 1 年停招處分的五大違規態樣。
  • 隱匿要保人不實告知、不當比較商品
  • 違規代管要保人保單、印鑑或存摺
  • 登錄證供他人使用之重大違規
  • 未經公司同意即擅自招聘人員
🧠 記憶技巧:隱、比、管、借、聘,停招三至一
⚠️ 常見陷阱:學生常誤以為「擅自招聘」或「代管保單」情節較輕,但其實皆屬於法定停招處分的事由。
業務員管理規則第19條 撤銷登錄處分情事

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