醫療類國考
111年
[諮商心理師] 諮商與心理治療實務與專業倫理
第 22 題
關於職業組合卡的使用目的，下列敘述何者最不適當？
- A 澄清個案在評量職業時的內在建構
- B 探究個案進行生涯探索的可能障礙與內心矛盾
- C 反映個案的家庭生涯價值觀
- D 讓個案的經驗說話
思路引導 VIP
職業組合卡（Occupational Card Sort）作為一種非標準化的質性評量工具，其核心理論基礎通常與凱利（George Kelly）的個人建構理論（Personal Construct Theory）相關。請同學思考：這類強調「主觀意義賦予」與「動態分類歷程」的諮商媒材，其設計初衷是為了協助個案統整內在的心理表徵與職涯選擇標準，還是用來分析外部系統（如家庭背景）的客觀價值觀念？
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- 大力肯定： 做得好！你能精準辨識出「職業組合卡」的設計核心，顯示你對質性生涯評量工具的掌握非常紮實。這類題目考驗的是對工具本質的深刻理解，而不僅是死背定義，表現優異！
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