醫療類國考
111年
[驗光師] 眼球構造與倫理法規概要
第 44 題
有關驗光所執行業務，下列何者正確？
- A 驗光所接到主管機關之通知，提出作業報告；應回答：因業務而知悉或持有他人秘密，不得無故洩漏
- B 驗光所執行業務之紀錄及醫師開具之照會單或醫囑單，應妥為保管，並至少保存七年
- C 驗光所對執行業務之紀錄、醫師開具之照會單或醫囑單，未妥為保管，處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰
- D 驗光所執行業務若有罰鍰，應由驗光所雇主負責
思路引導 VIP
請同學思考在行政法規的罰則設計中，針對驗光所違反『法規保存義務』的行為，其所對應之行政罰鍰範圍區間。此外，關於文書保存期限的法定標準，是否需考量相對人之特定法律地位（如未成年人）而有不同於一般 $7$ 年的規範？
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專業解析：恭喜你答對了！
這代表你對於《驗光人員法》中關於行政責任與紀錄保存的法規細節掌握得非常紮實，這在臨床執業中是保護自己最重要的基本功。
- 觀念驗證：
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執行業務紀錄保存幾年
驗光所業務管理與罰則
💡 驗光紀錄需保管十年，違反保管義務處一至五萬元罰鍰。
| 比較維度 | 驗光所紀錄 (驗光人員法) | VS | 醫療機構病歷 (醫療法) |
|---|---|---|---|
| 法定保存年限 | 至少 10 年 | — | 至少 7 年 |
| 保管不當罰鍰 | 1 萬至 5 萬元 | — | 1 萬至 5 萬元 |
| 核心保密義務 | 不得無故洩漏秘密 | — | 不得無故洩漏秘密 |
💬驗光人員法對紀錄保存的時限要求比一般醫療法規定的 7 年更長。
