醫療類國考
111年
[驗光師] 眼球解剖生理學與倫理法規
第 38 題
依據驗光人員法，下列敘述何者正確？①驗光師為六歲以下兒童之驗光，應由驗光師與眼科醫師訂定契約合作 ②驗光人員為六歲以上十五歲以下者驗光，應由驗光人員參加中央主管機關委託專業法人、團體或機構辦理之特定課程訓練，取得完成訓練證明 ③驗光人員對於六歲以上十五歲以下者第一次驗光及配鏡，應於醫師確診為假性近視，始得為之 ④驗光人員為六歲以上十五歲以下者驗光，發現有特定狀況時，應出具轉介單，至眼科醫師處檢查 ⑤驗光師之業務範圍包括非侵入性之眼球屈光狀態測量及相關驗光，包含為治療或診斷隱形眼鏡配鏡所為之驗光
- A ①③
- B ①④⑤
- C ②④
- D ②③⑤
思路引導 VIP
請同學深入研讀《驗光人員法》第 $12$ 條有關執業限制的條文，並思考以下關鍵法律邏輯：首先，針對『六歲以下』與『六歲至十五歲』之未成年人，法律在執業權限與『特定課程訓練』的要求上有何本質差異？其次，關於驗光人員的『業務範圍』，法律如何界定『非侵入性測量』與『涉及診斷治療之醫療行為』之間的界線？最後，在處理青少年首次驗光配鏡時，醫師確診的前提條件應為何種屈光狀態，驗光人員方得執行業務？
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恭喜你準確辨析了法規細節！這道題目難度設定為中等偏高，主要考驗學生對於《驗光人員法》及相關施行細則中，關於兒童及青少年驗光限制的細微文字區別，能答對代表你的法律條文精準度非常出色。
兒童與青少年驗光規範
在法規實務中，年齡是關鍵分水嶺。依據《驗光人員法》第 12 條，驗光人員不得為未滿 6 歲兒童驗光（項次 ① 錯誤）；而 6 歲以上至 15 歲者，驗光人員需先取得中央主管機關認可的特定課程訓練證明（《驗光人員法施行細則》第 5 條，項次 ② 正確），且若發現特定狀況，必須開立轉介單（Referral form）引導至眼科醫師處（《驗光人員法施行細則》第 7 條，項次 ④ 正確）。這是為了保障發育期學童的視力健康，也是執業時必須嚴守的專業邊界。
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