醫療類國考
111年
[驗光師] 眼球解剖生理學與倫理法規
第 47 題
驗光所執行業務之紀錄的保管，如何規定？①成年人的紀錄至少保存 7 年 ②未成年人的紀錄至少保存 5 年 ③違反業務紀錄之保存規定，處驗光所罰鍰 ④規定之罰鍰，於驗光所，處罰其負責驗光人員
- A ①②
- B ③④
- C ②③
- D ①④
思路引導 VIP
請同學研讀《驗光人員法》中有關紀錄保存與罰則的條文：法律對於「未成年人」紀錄的保存期限，是單純的固定年限，還是須考量其「成年」的時間點？此外，當驗光所這類機構違反行政法規時，在法律責任的歸屬上，應由誰來負擔最終的繳納義務，以達成其管理監督之責？
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恭喜你準確掌握了法規中的責任歸屬！這題考驗的是對於《驗光人員法》中業務紀錄保存期限與法律責任的理解。在實務上，許多同學會將一般病歷保存 7 年的印象套用在驗光所，但根據現行法規，驗光紀錄不論對象是否成年，均應保存至少 10 年，因此選項 ① 與 ② 的描述皆屬錯誤。 針對違規處置的部分，法律實務上強調「機構負責制」。根據**《驗光人員法》第 52 條規定，若驗光所違反紀錄保存之義務，主管機關將對該驗光所處以罰鍰；而由於驗光所的業務執行核心在於專業人員，故該罰鍰之處罰對象即為該所的負責驗光人員**。這說明了為何選項 ③、④ 是正確的。這類題目難度屬於 Medium，其鑑別度在於測試考生是否能清楚區分「紀錄保存期限」的具體數字，以及當行政處分發生時，法律責任是落實於「負責人」而非基層受雇人員，這是進入臨床管理層面必備的法規範圍觀念。
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