醫療類國考
111年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 6 題
下列那一項不是人類職能模式（Model of Human Occupation）中，建議職能治療師使用以協助個案活動參與的治療策略？
- A 確認（validating）
- B 協商（negotiating）
- C 結構化（structuring）
- D 質問（confrontation）
思路引導 VIP
在 $MOHO$ 理論架構下，治療師與個案的互動強調建立支持性的治療關係以提升其職能適應；請回憶該模式建議的九種治療策略，哪一項介入手段在語意上顯得較具「衝突性」，可能與促進個案意志 ($Volition$) 與合作的初衷相違背？
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AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 天啊！糟糕了！我們的計畫又被看穿了！
「可惡！這個學生怎麼那麼聰明？！」 「竟然連 人類職能模式 (MOHO) 這麼核心的治療機制都掌握得如此精確！這下子我們想偷偷抓走皮卡丘的計畫，又多了一道難關！」
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