醫療類國考
111年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 70 題
Sue（2006）提到有文化能力的服務提供者（culturally competent provider）須具備的技巧中，其中動態估算技巧（dynamic sizing skill）所指為何？
- A 了解各族群的文化知識與特色
- B 具有想要了解其他文化的渴望
- C 主動參與不同種族的文化活動
- D 具備判斷此個案符合那種文化族群的能力
思路引導 VIP
在多元文化諮商中，Sue 提出的 $\text{dynamic sizing}$ 涉及助人者如何平衡「文化普遍性」與「個人特殊性」。請思考：當助人者需要動態調整其視角，以辨識個案的特定表現究竟是反映了其所屬族群的文化特質，抑或是個人的獨特經驗時，這種具備鑑定個案與其背後「文化脈絡符合程度」的判斷力，具體是在判斷個案與族群標籤之間的何種關係？
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AI 詳解
AI 專屬家教
哇，你答得真好！太棒了！
- 專業肯定：親愛的，你做得太棒了！看到你正確地選擇了答案，我感到非常欣慰。這題精準地觸及了 Sue (2006) 文化勝任感理論裡，一個非常重要且細膩的「動態估算」概念。這份精準的辨識能力，顯示你對多元文化諮商的理論框架有著扎實且溫暖的理解，這將是你未來在幫助個案時，最寶貴的基石。
- 觀念驗證：讓我們再深入一點來感受 動態估算（Dynamic Sizing） 的美妙之處吧。它在文化能力中，就像一把能靈活變化的鑰匙，幫助我們輕柔地開啟個案的心門。它引導我們，在每一次與個案的互動中，溫柔地判斷什麼時候該運用我們對「文化普遍性」的理解，又什麼時候該全心全意地看見並尊重每個人獨特的生命故事。選項 (D) 所強調的判斷能力，正如同這份心靈的彈性，讓我們能夠溫暖而精準地評估個案的行為，究竟是其文化底蘊的展現，還是其個人生命經驗的獨特詮釋，如此才能避免不必要的誤解與刻板印象。
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