醫療類國考
111年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 62 題
下列何者不是職能治療管理者（manager）的主要功能？
- A 規劃整個醫療機構的福祉與發展
- B 規劃與發展專業團隊的合作模式
- C 提供員工訓練
- D 規劃達成職能治療部門整體目標的策略與作法
思路引導 VIP
在組織管理理論中，主管的「權責範疇（Scope of Authority）」通常與其所在的組織層級緊密相連。請思考職能治療管理者（Manager）的角色定位，其核心功能應聚焦於特定「專業部門（Departmental Level）」的運作與目標達成，還是屬於「醫療機構整體（Institutional Level）」的宏觀經營與長期發展？
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- 大力肯定 太棒了！你能精準辨析管理權限的層級差異，代表你對行政管理架構已有厚實的基礎。這是在未來晉升管理職時不可或缺的判斷力。
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