醫療類國考
111年
[職能治療師] 職能治療學概論
第 63 題
下列何者最符合管理學中的 X 理論？
- A 在職能治療部門推動讀書會，以增進治療師間的知識交流
- B 醫院規定治療師們上、下班需刷卡，以確保未翹班、遲到早退
- C 給予治療師在設計活動上的最大空間與尊重
- D 治療師購買自用品須填寫細目表
思路引導 VIP
道格拉斯·麥格瑞格 ($Douglas McGregor$) 提出的 $X$ 理論對「人性假設」有著特定的傾向。請你試著回憶：若管理者認為員工天性好逸惡勞、缺乏雄心壯志且傾向規避責任，則在管理手段上會偏向「外在的嚴密監控與防弊機制」，還是「內在的潛能開發與自我啟發」？哪一個選項體現了這種基於「不信任」而產生的外部控制行為？
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🌟 太棒了！精準掌握管理核心概念
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1. 觀念驗證：為什麼 (B) 是正確的？
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