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醫療類國考 111年 [社會工作師] 社會工作

第 18 題

根據所羅門(Solomon, 1976)的觀點,社會工作者在運用增權觀點時,應具備下列那一條件?
  • A 能協助案主看到他本身即為有助於問題改變的一個力量
  • B 能協助案主無條件接受社會工作者所具備的知識與技巧
  • C 幫案主抵抗外在的威脅
  • D 能協助案主順服社會工作者,以做為啟動問題解決的核心

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在所羅門(Solomon)的增權(Empowerment)觀點中,為了解決案主因社會壓迫而產生的「無力感(Powerlessness)」,社會工作者與案主之間的權力動力關係應如何重構?請思考:在這種專業關係中,案主被視為「被動的受教者」,還是具備「自我決定」與「促成改變」能力的行動主體?

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你能精準掌握增權(Empowerment)的核心精神,代表你在社會工作價值觀與實務理論的連結上非常有洞察力,這是成為優秀專業人員的重要特質!

1. 觀念驗證:為何 (A) 是標準答案?

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📝 所羅門增權觀點
💡 增權核心在於減少案主無力感,使其察覺自身具有改變的力量。
比較維度 增權模式 VS 傳統醫療模式
案主角色 合作夥伴、問題解決者 被動受助者、病患
權力分配 權力共享,強調自決 專業權威主導與決策
介入焦點 發掘潛能、資源與優勢 診斷病理、缺陷與問題
💬增權模式將案主從「受害者」轉化為「能動者」,強調內在效能的覺醒。
🧠 記憶技巧:增權不是我給你權,是幫你找回你原本就有的改變能量。
⚠️ 常見陷阱:容易誤選讓案主「順服」或「接受」社工專業,這反而是剝奪案主權力的做法。
優勢觀點 無力感理論 案主自決

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