醫療類國考
111年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 19 題
下列敘述何者是「傳統工作團體」的定義?
- A 團體成員同意一起工作,但是很少從團體中獲益
- B 團體的目標是所有成員目標的總和
- C 團體強調互惠、互賴、互動、認同及關係
- D 團體目標非成員所想要的,缺乏溝通與協調
思路引導 VIP
在組織心理學中,區分『虛假團體』、『傳統工作團體』與『合作團體』的關鍵在於成員對『互賴性』以及『團體綜效』($Synergy$) 的認知。請你思考:若成員雖然在形式上接受共同工作的要求,但在主觀感受上卻認為個體努力與團體產出之間缺乏正向連結,且不認為能從集體協作中獲得額外價值,這種狀態最符合哪一種定義?
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太棒了!你的觀念非常精準
- 大力肯定: 同學做得好!你能精準辨識出「傳統工作團體」的核心特徵,顯示你對行政管理與團體動力學的基礎理論掌握得相當紮實,這在臨床跨團隊合作中是非常重要的基礎。
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