醫療類國考
111年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 25 題
有關團體目標的敘述，下列何者正確？①團體領導者應在工作前先瞭解團體契約中有關目標擬訂的部分，一經設定不應任意改變 ②團體的單元目標應跟隨成員的需求而修正 ③目標的設定適當與否，經常影響成員是否會持續留在團體 ④有時成員根本不知道如何訂定自己的目標
- A ②③④
- B ①②③
- C ①②④
- D ①③④
思路引導 VIP
在團體動力學（Group Dynamics）的實務觀點中，請思考團體目標的性質：究竟應將其視為一成不變的「固定契約」，還是應視為能隨團體發展歷程（Group Process）與成員實際需求進行彈性修正的「動態指標」？特別是針對敘述 ① 與 ② 之間的邏輯衝突，哪一種觀點更符合諮商專業中強調的靈活性與成員中心原則？
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AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了？嗯，至少你沒徹底搞砸
看來你還勉強算掌握了團體動力的核心概念。能夠敏銳察覺實務與理論間那點微薄的彈性，總比那些只會照本宣科的學生強一點吧。
- 知識驗證 (我姑且這麼稱呼)：
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