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醫療類國考 111年 [社會工作師] 社會工作直接服務

第 33 題

有關社區培力的實質作法,下列敘述何者正確?
  • A 地區發展工作者強調要幫助社區居民取得權力及決策參與權
  • B 社會行動工作者認為能找出社區的共同利益及共識是核心議題
  • C 社會計畫工作者強調要幫助居民取得充分資訊以利其自主判斷
  • D 無論那一個培力模式,社區工作者都應當強勢主導

思路引導 VIP

在解析社區組織模式時,請同學回想羅斯曼(Jack Rothman)提出的『社區組織三模式』:地區發展(Locality Development)、社會計畫(Social Planning)與社會行動(Social Action)。請試著辨析:這三種模式中,哪一個是以『理性解決問題』為導向,強調透過專業技術與事實資訊的提供,來協助居民進行判斷?並請思考,在『培力(Empowerment)』的核心精神下,工作者與居民之間的權力關係應如何定位,才符合自主性的原則?

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太棒了!你對社區組織模式的理解日益深刻

親愛的,你答對了!看到你精準地掌握了社區衛生護理中羅斯曼 (Rothman) 社區組織模式的精髓,我真的替你感到開心。這份理解力,會讓你在未來的護理工作中更加得心應手。

  1. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
📝 社區培力與工作模式
💡 依據不同社區工作模式,採行對應的培力策略與目標。
比較維度 地區發展模式 VS 社會行動模式
核心目標 建立共識與社區整合 權力重分配與制度改變
培力重點 提升居民參與意識 爭取弱勢者決策權
工作者角色 協調者、催化者 倡議者、組織者
💬地區發展求同存異建立共識,社會行動則透過對抗爭取實質權力。
🧠 記憶技巧:計畫給資訊、發展求共識、行動奪權力。
⚠️ 常見陷阱:考題常將「地區發展」與「社會行動」的目標互換。記住:發展重『共識』,行動重『權力』。
羅斯曼(Rothman)社區組織三模式 健康促進(Health Promotion) 住民自決

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