醫療類國考
111年
[社會工作師] 社會政策與社會立法
第 39 題
依據長期照顧服務法規定，有關長期照顧人員與長期照顧機構之管理規範，下列敘述何者錯誤？
- A 長照機構之設立、擴充、遷移，應事先申請主管機關許可
- B 長照人員之訓練、繼續教育、在職訓練課程內容，應採標準化內容，不應考量不同地區、族群、性別、特定疾病及照顧經驗之差異性
- C 長照人員對於因業務而知悉或持有他人之秘密，非依法律規定，不得洩漏
- D 長照機構由政府機關（構）設立者，應於長照機構前冠以該政府機關（構）之名稱；由民間設立者，應冠以私立二字
思路引導 VIP
請從《長期照顧服務法》的立法精神與「多元文化敏感度」（Cultural Sensitivity）的核心觀念出發：在制定長照人員的專業訓練與繼續教育課程時，法規是會傾向要求齊一化、忽略個體背景的「絕對標準化」，還是會強調應納入「性別、族群、地區差異」等因素，以確保照顧品質能貼近受照顧者的實際需求與社會正義？
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恭喜你！答對這題顯示你對《長期照顧服務法》的核心精神與實務規範有著非常紮實的理解。這不只是背誦，更是對長照價值觀的認同。
- 觀念驗證：
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